Guía sobre las reglas de los puntos de Filmora (actualizado el 10 de marzo de 2025)
Las siguientes reglas se aplican exclusivamente al Programa de recomendaciones de la versión para ordenador de Filmora y al Centro de tareas de la aplicación móvil de Filmora (en adelante, las «tareas»). Si las reglas detalladas sobre tareas específicas no coinciden con estas reglas generales (por ejemplo, en lo que respecta al contenido de las tareas, el número de tareas en las que pueden participar los usuarios, las recompensas por las tareas y los beneficios por los que pueden canjearse los puntos), prevalecerán las reglas de las tareas específicas. Debido a limitaciones relacionadas con el ID de Wondershare de los usuarios, la versión de la aplicación y otros factores, es posible que algunos usuarios no puedan participar en este programa o que solo tengan acceso a determinadas funciones. Agradecemos su comprensión. Descripción de los puntos
1. Obtención de puntos
Los usuarios deben iniciar sesión en su cuenta de Wondershare para participar en este programa y recibir puntos. Los puntos se pueden ganar a través de los siguientes métodos:
- Versión para ordenador de Filmora: los usuarios pueden ganar puntos al invitar a sus amigos y conseguir que se registren correctamente en Filmora, así como participando en otras actividades promocionales(Ej.: En el programa de logros de Filmora, los usuarios pueden ganar puntos completando tareas de insignias.). El número específico de puntos conseguidos dependerá de los detalles del evento.
- Versión para móviles de Filmora: los usuarios pueden ganar puntos al invitar a sus amigos y conseguir que se registren correctamente en Filmora, así como completando distintas tareas disponibles en el Centro de tareas de las aplicaciones de Filmora para iOS y Android. El número específico de puntos conseguidos dependerá de los detalles del evento.
2. Canje de puntos
Una vez que hayan obtenido puntos por completar tareas, los usuarios pueden ir al Centro de cuentas de Filmora → Centro de recompensas para canjear sus puntos por recompensas. Estas son algunas de las recompensas disponibles:
- Créditos de IA
- Acceso gratuito a Filmora
- Acceso gratuito a los recursos creativos de Filmora
- Descuentos
- Otras recompensas
El periodo de validez de cada recompensa se especificará en sus detalles.
3. Validez de los puntos
- Los puntos son válidos durante 180 días a partir de la fecha en que se obtuvieran.
- Si no se utilizan dentro del periodo de validez, los puntos caducarán y dejarán de ser válidos.
4. Eliminación de los puntos
- Los usuarios deben canjear sus puntos dentro del periodo de validez. El sistema eliminará automáticamente los puntos caducados.
- Si un usuario infringe las reglas de la plataforma o participa en actividades fraudulentas (por ejemplo, si ha obtenido puntos de forma maliciosa a través de medios inadecuados), Filmora se reserva el derecho de eliminar los puntos de la cuenta de ese usuario.
5. Points Deduction
- Los puntos se deducirán automáticamente después de que se utilicen para canjear recompensas.
- Si se descubre que un usuario ha tenido una conducta dolosa (por ejemplo, si se ha aprovechado del sistema para obtener puntos de forma fraudulenta), Filmora se reserva el derecho de deducir los puntos obtenidos ilegalmente y no reembolsarlos.
6. Bloqueo de puntos
- Si se bloquea la cuenta de un usuario debido a transacciones anómalas o infracciones de las normas de la plataforma (por ejemplo, si se daña deliberadamente la reputación de la marca Filmora o se emplean medios no autorizados para completar tareas), los puntos de esa cuenta se congelarán temporalmente y no podrán usarse.
- En caso de que se resuelva la infracción, los puntos volverán a estar disponibles para usarlos. Sin embargo, si se confirma, Filmora se reserva el derecho de retirar permanentemente los puntos congelados.
Nota:Corresponde a Filmora la interpretación final de estas reglas. Para obtener información específica sobre el evento, consulte los anuncios oficiales. Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con nosotros.
